Os sistemas de incentivos ao investimento são instrumentos que apoiam a criação de empresas, expansão ou adaptação às exigências de mercado, através do financiamento da sua atividade.
Os fundos comunitários do programa Portugal 2020, e brevemente do Portugal 2030, são um dos sistemas de incentivo mais relevantes para as grandes empresas e PME’s portuguesas, constituindo uma opção a considerar na hora de realizar o seu projeto de investimento.
FASES DE ANÁLISE DE UMA CANDIDATURA
1ª Fase: Diagnóstico
Elaboração de um diagnóstico da empresa, nas suas diversas áreas funcionais, permitindo a identificação e classificação dos investimentos necessários;
2ª Fase: Enquadramento
Verificação das condições de acesso da empresa aos apoios previstos no Portugal 2020 ou outros;
3ª Fase: Estudo Económico
Elaboração do Estudo de Viabilidade Económica e Financeira do projeto, formalização e entrega da candidatura junto da entidade responsável pela gestão do Sistema de Incentivos selecionado;
4ª Fase: Candidatura
Organização do Dossier de Candidatura contendo todos os documentos comprovativos da elegibilidade da empresa e elementos de fundamentação do investimento;
5ª Fase: Acompanhamento
Acompanhamento junto das entidades responsáveis pela análise e aprovação da candidatura;
6ª Fase: Consultoria de Implementação
Consultoria de acompanhamento à execução do Projeto de Investimento, de forma a garantir o cumprimento das condições previstas no contrato de concessão de incentivos e maximização do incentivo aprovado.
SISTEMAS DE INCENTIVOS
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Antes do curso agia na forma de “achismo”achando correto a forma de liderar, porém quando nos aperfeiçoamos e passamos a entender o que é SER LÍDER, vi o quanto foi importante o curso de agora em diante o método aplicado será diferenciado.
Fabiana Leal
Gestora da Dupla ComunicaçãoInquietação ...Essa palavra me define, após a realização do curso isso porque despertou em mim a alerta de vários pontos em que preciso melhorar tanto na gestão quanto na vida pessoal. Antes do curso eu sabia que minha gestão era muito intuitiva eu não sabia exatamente o que melhorar era uma coordenadora “incompetente e ”inconsciente”. Hoje considero-me inquieta para por em prática o que aprendi.
Juliana Ângela
Analista Dupla ComunicaçãoGostei muito do Black Belt e tenho certeza de que essa formação contribuirá para o enriquecimento profissional. Recomendo a todos que fizeram o Green Belt. Parabéns! ao Grupo OPorto Forte pela organização. Estou empolgado para o segundo módulo! Vamos em frente!!!
Saulo Andrade
Gestor da Compesa
