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Empatia, emoções e bem-estar: Nunca se separam!

Empatia, emoções e bem-estar: Nunca se separam!
Escrito por
Grupo Oporto Forte
Publicado em 18 Mai 2021

As Soft Skills para uma gestão de TOPO

Nas últimas 3 semanas falamos sobre as soft skills de 3 temas distintos: 

Nada como terminar esta série com o tema: Empatia, Emoções e Bem-estar. 

Porque é que estes são inseparáveis? Ora veja: 

 

Use as emoções? 

Para fortalecer as interações as empresas devem abrir espaço para a empatia. Quando os colaboradores sentem-se apoiados e sabem como gerir as suas emoções, são capazes de construir relações mais sólidas com os seus colegas de trabalho. Um outro benefício é que serão capazes de resolver conflitos de uma forma mais eficaz. Os gestores irão também lidar com equipas mais fortes, que terão impacto positivo na produtividade da empresa.? 

 

Fomente o bem-estar no local de trabalho

Criar condições favoráveis e uma atmosfera positiva no trabalho, deveria ser uma prioridade nas empresas. Os colaboradores que têm a sensação de realização, sentir-se-ão mais confiantes para darem o seu melhor. Os gestores devem ser capazes de reconhecer e analisar os sinais de uma equipa saudável e evitar a infelicidade. Este clima de confiança reduz esgotamentos e doenças dentro da equipa e, consequentemente, a empresa beneficia disso, com equipas motivadas e a dar o seu melhor.? 


 
Estimule o trabalho em equipa? 

Para melhorar o desempenho coletivo e manter a vantagem competitiva, uma empresa moderna tem de incentivar os seus colaboradores a comunicar e a colaborar dentro da equipa. Todos os colaboradores precisam de sentir que podem mostrar as suas ideias, as suas capacidades e o seu know how para o benefício da empresa.? Ao incentivar o trabalho em equipa, as empresas aumentam a colaboração e assim aumentam a performance e os seus lucros.


O Grupo Oporto Forte espera que, com a nossa ajuda e em parceria com a CrossKnowledge, possamos ajudar a si e à sua empresa, a formar a sua equipa e assim atingir resultados nunca antes vistos. 


Esperamos o seu contacto: comercial@oportoforte.com
 
Fonte: CrossKnowledge 

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