Compreender a aprendizagem contínua não apenas como um requisito, mas como um investimento estratégico no capital humano, é o que distingue uma empresa de sucesso no competitivo mercado atual.
Desde 1993, o Grupo Oporto Forte tem sido um pilar na transformação de competências, tendo capacitado mais de 30.000 profissionais e contribuído decisivamente para a evolução das suas carreiras e das organizações a que pertencem.
Entendemos que cada organização enfrenta desafios únicos. Por isso, oferecemos soluções de formação personalizadas que respondem especificamente às necessidades de cada empresa, fortalecendo as suas equipas para enfrentarem os desafios presentes e futuros com confiança.
Conheça algumas dinâmicas de formação com foco em Higiene, Ambiente, Saúde e Segurança
Conheça um exemplo de Team Building com foco em Comportamental e Comunicação
Logística 1 min leitura
Dotar os participantes de metodologias para uma boa gestão de stocks e de um departamento de compras CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS Posicionar as compras e os aprovisionamentos na empresa Gestão estratégica de compras A relação com os fornecedores A negociação Sistemas de informação e suporte às compras Gestão de stocks e a análise ABC aplicada às compras Integração da gestão de stocks na cadeia logística...
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Logística 1 min leitura
Dotar os participantes sobre conhecimentos relativos aos processos internacionais de transação de mercadorias. ...
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Logística 1 min leitura
Aprender a utilizar as técnicas de tempos pré-determinados (MTM) na medição do trabalho e na melhoria de métodos. ...
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