Dados de Faturação
Você adicionou , o que deseja fazer agora?
Voltar! Fechar Compra!

Fator Humano

4 Pilares para uma formação bem sucedida!

Preparado para saber qual é o 2º pilar para uma formação bem sucedida?

Vamos lá!

O fator humano (a ampla gama de personalidades) influencia as nossas reações no trabalho, orienta o nosso comportamento, dá-nos forças em tempos desafiantes e faz-nos reagir de formas diferentes.

Para desenvolver um programa de formação bem sucedido, é preciso levar em consideração essas diferenças.

 

email marketing banners.gif (83 KB)

A personalização é essencial para as soft skills

A dimensão humana é algo crítico quando se trata de aprender capacidades interpessoais e interdisciplinares.

Se deseja transformar o comportamento individual, então é necessário adaptar os cursos às personalidades e às preferências individuais.

Nos programas de formação bem sucedidos, os alunos não são forçados a adaptarem-se a um formato único que se aplique a todos. Pelo contrário: o programa avalia as necessidades e o estilo de aprendizagem e oferece uma formação adaptada a cada aluno.

O uso dessa estratégia adaptativa garante que os alunos não perderão interesse ao longo do tempo, porque o conteúdo é útil e não genérico. Esta abordagem focada tem um efeito positivo sobre o entusiasmo, o envolvimento e a motivação do aluno.

Poder melhorar especificamente determinada área do conhecimento é uma ferramenta única para poder obter resultados expressivos na organização.

 

Deixe seu comentário aqui: